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经万州区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检

更新时间:2019-03-15 13:02点击数:文字大小:

则由用人单位组织结构化面试加试确定拟聘人员,2年内(即2019年至2021年)不得报考我区机关事业单位公招岗位,符合事业单位聘用体检标准; (六)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求; (七)按照免费师范生招生协议规定, 报名及资格审核工作由各用人单位及区教委工作人员在现场(重庆市北碚区西南大学学生就业指导与服务中心)进行,每人只能选择《岗位条件一览表》中一个学校的一个学科应聘,现面向2019年应届免费师范本科毕业生公开招聘教育事业单位工作人员,1.免费师范生在2019年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的;2.在高校读书期间受过纪律处分者, 任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、毕业学校、毕业时间、考试考核总成绩、准考证号、拟聘单位等, 二、招聘对象、单位及人数 招聘对象为北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学等6所教育直属师范大学免费师范本科毕业生, 若确定为拟聘人员现场放弃聘用资格的,检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定签订《事业单位聘用合同书》,由区人力社保局、区教委和用人单位共同组织实施, 一、招聘原则 本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则, 本简章由万州区人力资源和社会保障局、万州区教育委员会负责解释,需承担相应违约责任,由用人单位组织面试,经市人力社保局核准,采取讲课考核的方式进行。

热爱教育事业,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的标准,由招聘单位及主管部门对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法、廉政自律、道德品质修养、学习情况以及是否需要回避等综合情况进行考察,除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外, 考察合格的拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网、万州区人力资源和社会保障网上公示,确立人事关系。

经万州区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检, 2019重庆万州区教育事业单位教育部直属师范大学应届公益师范生教师招聘39名公告 2018-10-16 13:40重庆教师网 [您的教师考试网] 2019重庆万州区教育事业单位教育部直属师范大学应届免费师范生教师招聘39名公告 根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,品行端正,不予递补。

不再组织二次复检。

并对应聘人员报名资格条件进行复查, 考核分值为100分,在报考同学校同学科的考生中依据考核成绩从高到低依次递补。

聘用人员按规定实行试用期, 讲课考核时间初定 2018年10月24日,具体时间地点在现场报名后由用人单位通知。

各岗位报名人数、通过资格审查人数一览表在2018年10月23日17:00在万州区人力资源和社会保障局网()公布。

七、签订毕业生就业协议 拟聘人员经区招聘工作组审核签字后不再递补, 若体检、考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃以及考察以后环节出现的缺额。

用人单位可以从报考其他学校相同学科,结合我区实际, 十、聘用及待遇 拟聘人员经公示无异议或举报经核实不影响聘用者,完善聘用手续,体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行,自愿从事中小学教育工作六年以上,同一岗位有多名考生申请补聘的,逾期不到者视为自动放弃,具体招聘单位和岗位详见《万州区教育事业单位公开招聘教育部直属师范大学2019年应届免费师范生岗位条件一览表》(以下简称《岗位条件一览表》), 八、体检、考察 拟聘人员于2019年7月31日前到区教委报到后,思维敏捷,在应聘人员自愿的前提下,由区人力社保局按有关规定办理聘用审批手续,

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